Wird geladen...

Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w – Bern | JobRevolt

Über den Job

Gi Group SA ist eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen der Schweiz mit 35 Standorten und über 250 Mitarbeitenden. In dieser Stelle gestalten Sie die Personalentwicklung und Berufsbildung in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.

Aufgaben

Verantwortung für die Personalentwicklung sowie für die Berufsbildung innerhalb der Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern
Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme
Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E-Learning sowie Talent- und Mentoring-Programmen, Zeugnistool etc.
Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs)
Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems
Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen
Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung
Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Konzeption, Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme
Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie HR Business Partnern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung und Berufsbildung
Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung gemeinsam mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team

Profil

Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bildungsbereich
Führungserfahrung gewünscht
Erfahrung in der Personalentwicklung wie auch im Bildungsbereich
Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz sowie sichere Moderationsfähigkeiten
Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend
Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen
Interesse an digitalen HR-Tools sowie deren Weiterentwicklung
Selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes der Firma (Führerschein sowie eigenes Auto)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100%
Ort: Bern
Kontakt: Doris Blaser, Gi Group SA, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern
Bewerbung per Email

Benefits

Arbeit in einem sozialen Umfeld

Leiter Personalentwicklung & Bildung 80-100%, m/w

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen