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Mitarbeiter:in Fundraising , 60 - 80% – Bern | JobRevolt

Über den Job

Weltweit wächst jedes zehnte Kind ohne Eltern auf oder ist in Gefahr, diese zu verlieren. Wir bei SOS-Kinderdorf sorgen dafür, dass jedes Kind in einem familienähnlichen Umfeld aufwächst – geliebt, geachtet und behütet – und ermöglichen ihm eine selbstbestimmte Zukunft. Für unser Kommunikations- und Fundraising-Team suchen wir Verstärkung im Team Institutional Fundraising.

Aufgaben

Segmentverantwortliche beim Aufbau und der Pflege langfristiger Partnerschaften mit privaten und institutionellen Geldgebern unterstützen
Potenzielle Geldgeber, Förderstiftungen und strategische Partnerorganisationen recherchieren und neue Fördermöglichkeiten identifizieren
Fundierte Kurzprofile, Dossiers und Entscheidungsgrundlagen erstellen
Fördermöglichkeiten nach strategischer Passung, Förderpotenzial und Erfolgschancen bewerten und priorisieren
Gespräche mit potenziellen Förderpartnern mit überzeugenden Präsentationen und Unterlagen vorbereiten
Erarbeitung und Einreichung von Finanzierungsgesuchen unterstützen, Beiträge verschiedener Teams koordinieren und Qualität und Vollständigkeit der Unterlagen sicherstellen
Projekt- und Wirkungsberichte für Geldgeber verfassen
Raum für selbständiges Arbeiten und das Einbringen und Ausprobieren neuer Ideen nutzen

Profil

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise in internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft oder Entwicklungszusammenarbeit, oder eine abgeschlossene Grundausbildung mit Erfahrung im Fundraising
Interesse an Kinderrechten, internationaler Zusammenarbeit und der Arbeit einer NGO
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Details
Freude an Recherche, Analyse sowie am adressatengerechten Aufbereiten präziser Informationen
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Interesse an finanziellen Zusammenhängen und Bereitschaft, sich in Budget- und Reportingprozesse einzuarbeiten
Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig im Blick zu behalten
Deutsch oder ösisch auf Muttersprachenniveau sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mind. B1/B2)
Gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 60 - 80%
Arbeitsort: Looslistrasse 15, 3027 Bern
40 Stundenwoche, 5 Wochen Ferien, Zeiterfassung mit Zeit-Kompensation
Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, CV, Diplome und Zeugnisse
Kontakt bei inhaltlichen Fragen: Chabloz, Leiterin Institutional Fundraising

Benefits

Teil eines besonderen Teams, das sich mit Engagement, Ehrgeiz und Leidenschaft für Kinder in Not einsetzt
Möglichkeit, sich mit kreativen Ansätzen und Ideen einzubringen und Eigenverantwortung auszuleben
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie schlanke Unternehmensstrukturen
Förderung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei Weiterbildungen
Hybrides Arbeiten: Office mit Shared Desk-Lösung und Home-Office (50% des Pensums)
Büro-Hunde (jeweils montags und teilweise freitags)
Sinnstiftende Aufgabe

Mitarbeiter:in Fundraising , 60 - 80%

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Benefits

Skills

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