Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60%

Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich

Schaffhauserstrasse 239, 8050 ZürichFestanstellungVeröffentlicht 23.8.2026

Über den Job

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. Die Therapie-Lehr-Praxis (TLP) ist eine seit fünfzehn Jahren etablierte Serviceeinrichtung der HfH, in der logopädische Abklärungen, Förderungen und Therapien durchgeführt werden. Seit 2026 ist das Zentrum Forschung und Wissenstransfer (ZFWT) für den Betrieb und die Weiterentwicklung der TLP verantwortlich und plant eine Ausweitung und Professionalisierung des Betriebs.

Aufgaben

Sicherstellung und operative Weiterentwicklung des TLP-Betriebs
Qualitätsmanagement und -Entwicklung in Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und strategische Leitung der TLP
Organisation der Therapie- und Förderangebote mit Praktiker:innen sowie Kontaktpflege mit Klient:innen
Sorgfältige und professionelle Verwaltung und Pflege von Technologie, Daten und Materialien innerhalb des TLP
Finanzielle Sachbearbeitung mit Versicherer und Auftraggebern
Sorgfältige administrative Führung der Raum- und Zeitressourcen
Verantwortung für die Sichtbarkeit des TLP nach innen und aussen

Profil

Administrativ-kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Krankenkassen oder ähnliches, mit Vorteil an einer Hochschule oder Expert:innenorganisation
Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, dienstleistungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Affinität zum Thema Logopädie, Psychomotoriktherapie, heilpädagogische Früherziehung oder schulische Heilpädagogik bevorzugt
Flair im Umgang mit Video und Audio Technologie und Daten

Rahmenbedingungen

Pensum: 60%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 18. September 2026 via Online Plattform
Fragen zur Stelle: Herr Prof. Dr. Klaver, Leiter Zentrum Forschung und Wissenstransfer
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Telesco, Human Resources HfH

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen
Weiterbildung und Entwicklung mit jährlichem Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten
Lebendige Unternehmenskultur mit interdisziplinären Teams, Teamtagen und gemeinsamen Veranstaltungen
Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband
Attraktive Sozialleistungen: finanzielle Unterstützung bei der Pensionskasse (BVK) und Versicherungen
Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung

Skills

Logopädie-BetriebQualitätsmanagementBetriebsorganisationFinanzadministration mit VersicherernDatenverwaltungRessourcen- und Terminplanung

Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60%

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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