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Gestionnaire Sinistres Transport – Lausanne | JobRevolt

Über den Job

Dans le secteur Property & Casualty, tu offres à nos clients particuliers et professionnels plus de liberté, grâce à des produits innovants, des services de qualité irréprochable, et des processus numériques simples. Nous proposons à notre clientèle une vaste gamme d'assurances standard et individuelles, des solutions de protection juridique ainsi que des produits financiers dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Aufgaben

Gestion des sinistres dans les branches RC Transporteurs et Marchandises
Analyse des dossiers, détermination de la couverture, de la responsabilité, vérification de l'estimation, mandats d'experts, contrôle des justificatifs, paiement
Contact oral et par écrit avec les preneurs d'assurances, les lésés, la distribution, les experts, et tiers
Collaboration étroite avec les différents départements internes
Gestion proactive et orientée « Customer first »

Profil

Autonomie, bon sens de l'organisation et ouverture au changement
Sens de la négociation et du service
Esprit d'équipe et de collaboration
Excellente aptitude à communiquer au téléphone et par écrit
Expérience dans le domaine des Assurances et/ou du transport
Bonnes connaissances du traitement des dossiers Transport ou Choses ou Responsabilité Civile Générale sont un plus
Bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand sont un plus
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)

Rahmenbedingungen

Pensum: 50%
Lieu de travail: Chemin de Primerose, Lausanne, Suisse / Smart Working
Contact: Pascal Hennard (par e-mail ou téléphone)
Seuls les dossiers complets (CV, certificats, etc.) envoyés via le lien de candidature en ligne seront pris en considération
Pas de candidatures d'agences de recrutement acceptées pour ce poste

Benefits

Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel
Cinq semaines de vacances (six semaines à partir de 50 ans), deux semaines de vacances supplémentaires offertes tous les cinq ans, possibilité d'acheter jusqu'à dix jours de vacances supplémentaires par an
Horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, huit semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la prise en charge de proches ou dans les situations personnelles difficiles
Caisse de pension attrayante offrant des prestations surobligatoires étendues et des options d'épargne, et jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance
AXA Shareplan (participation du personnel), CHF 500 par an sur la plate-forme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch Card, indemnité Smart Working de CHF 200 par an
Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos AXA à emprunter
Bilans de santé gratuits, semaines de la santé chaque année, offres d'activité physique variées (en ligne et sur site), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires et événements autour de la prévention santé et de la santé mentale
Trois jours pour se former individuellement, large offre d'apprentissage et de développement, coachings gratuits, participation financière à des formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets innovants (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), deux jours dédiés à des missions de bénévolat (environnement et social)

Gestionnaire Sinistres Transport

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Skills

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