Koordinator/in Digitale Zusammenarbeit (60 %)

• Systembetreuung des Campus Management Systems an der Fakultät (Anforderungsmanagement, Koordination der Softwareentwicklung, Schulung und Support, Softwaretests, Zugangs- und Berechtigungsverwaltung, Sicherung der Datenqualität, Pflege und Support Datenabfragen)
• Projektplanung und -management (Leitung von und Mitarbeit in administrativen und Software-Projekten, Erarbeitung von Konzepten)
• Planung und Organisation der Berufungsverfahren der Fakultät, Unterstützung der Vorsitzenden der Berufungskommissionen
• Qualitätsmanagement (Prozessdokumentation und -optimierung administrativer Prozesse, Datenauswertungen und -analysen für Mitglieder die Fakultätsleitung und Kommissionen, Planung und Steuerung des Lehrplanungsprozesses)
• Unterstützung der Fakultätsleitung bei administrativen Aufgaben

• Kaufmann/-frau EFZ, ergänzt mit Weiterbildung im Bereich digitale Zusammenarbeit oder Projektmanagement oder einer adäquaten Qualifikation
• Berufserfahrung im Hochschulkontext von Vorteil
• hohes Organisationsgeschick sowie systematisches, strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen
• hohe IT-Affinität, Erfahrungen mit Geschäftsprozessanalyse von Vorteil
• Kommunikationsgeschick in deutscher und englischer Sprache im Umgang mit verschiedensten Gegenübern
• hohe Affinität für Bildung und Forschung

Die Anstellungsbedingungen entsprechen dem Personalrecht des Kantons Luzern. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fakultätsmanager Herr Dipl. Soz. Daniel Arold, .

Bitte bewerben Sie sich online bis spätestens 15. Juni 2026 mit untenstehendem Bewerbungsbutton.

• eine selbständige, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld
• ein motiviertes und gut eingespieltes Team als Kolleginnen und Kollegen
• einen Arbeitsplatz im Zentrum vom Luzern direkt am See
• diverse Angebote der Universität wie Hochschulsport, Mensa, Vorträge, Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.