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Manager Qualität, Sicherheit & Nachhaltigkeit 80 - 100% – Köniz | JobRevolt

Über den Job

Etabliertes Produktionsunternehmen mit modernen Technologien und innovativen Lösungen. Du übernimmst zentrale Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer Verantwortung und setzt auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems und Sicherstellung dessen Wirksamkeit durch systematische interne Audits
Vorbereitung, Koordination und Durchführung externer Zertifizierungen und Kundenaudits
Aufbau eines modernen Kennzahlensystems mit aussagekräftigem Dashboard und automatisierten Reportings für die Geschäftsleitung
Beratung und Schulung von Teams und Führungskräften zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Vorantreiben der Nachhaltigkeitsagenda, Identifikation und Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen
Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen, Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen
Identifikation von Optimierungspotenziale und deren Umsetzung mit Fachbereichen

Profil

Solide Ausbildung oder Studium mit technischem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Bezug zu Produktion oder Chemie
Fundiertes Know-how in Managementsystemen und Normen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
Praktische Erfahrung in Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
Kenntnisse in Lean Management oder vergleichbaren Methoden (Plus)
Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und deren Anforderungen
Gewinnende Art und Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln, Dienstleistungsmentalität mit Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen und Fachbereichen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80 - 100%
Ort: Köniz
Sprachen: Deutsch C2 (Muttersprachliches Niveau)
Vakanz-Nummer: VA-YZJ-HME

Benefits

Attraktive Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit und transparenten Strukturen
Mindestens 5 Wochen Ferien plus Betriebsferien zwischen den Jahren
Flexible Arbeitszeitmodelle
Überdurchschnittliche Sozialleistungen inklusive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
Personalrestaurant
Hervorragende ÖV-Anbindung
Kostenlose Parkplätze
E-Bike-Ladestationen
Weiterbildungsförderung
Regelmässige Mitarbeiterevents
Familienfreundliches Umfeld

Manager Qualität, Sicherheit & Nachhaltigkeit 80 - 100%

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Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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