Du sorgst dafür, dass Sozialversicherungs-Meldungen (EO, MSE, KTG etc.) sowie Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen reibungslos bearbeitet werden.
Du begleitest Ein- und Austritte, kümmerst dich um Vertragsmanagement, Mutationen, Behördenmeldungen und die Zeiterfassung.
Du hältst die Personalstammdaten auf dem neuesten Stand und unterstützt bei administrativen HR-Prozessen wie Zeugnissen, Lohnrunden oder in Projekten.
Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um unsere HR-Prozesse und Systeme.
Du übernimmst je nach Hintergrund schon bald zusätzliche Aufgaben und wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein.

Du möchtest im Human Resources durchstarten.
Du hast eine Ausbildung als Kauffrau/EFZ abgeschlossen oder verfügst über einen Bachelor bzw. stehst vor deinem Studienabschluss (FH oder Uni).
Veränderungen bringen dich nicht aus der Ruhe – du denkst mit, handelst flexibel und packst gerne an.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und vorausschauend.
Digitale Tools sind für dich eher Spielplatz als Stolperstein. Ob verschiedene HR-Systeme oder MS Office – du findest dich zurecht.
Du arbeitest gerne im Team, bringst eine Portion Humor mit und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen.

Praktikantin/Praktikant für die Abteilung HR Services

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