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ASSC à 60% pour des activités de nuit – Fondation Bois-Gentil | JobRevolt

Über den Job

Pour l'EMS de Sauvabelin, nous recherchons un-e ASSC à 60%, pour des activités de nuit (travail en duo sur ce site). Rejoignez une Fondation qui grandit et qui développe les compétences des collaborateurs, guidée par les valeurs Positivisme, Bienveillance, Interactivité, Ouverture.

Aufgaben

Assurer la réalisation, ainsi que la supervision des soins délégués par l'équipe d'infirmiers-ères
Accompagner les résidants dans les activités de la vie quotidienne
Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants
Participer de manière active au travail interdisciplinaire, notamment au travers d'analyses de pratiques professionnelles animées par nos cadres infirmiers
Etre force de proposition en participant activement à l'amélioration des prestations de soins et d'accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets

Profil

CFC d'assistant-e en soins et santé communautaires
Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout
Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs
Doté-e du sens de l'organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d'entraide
Capacité à mobiliser et responsabiliser, aptitude à donner du feedback et à en recevoir
Vous avez à cœur d'enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins

Rahmenbedingungen

Pensum : 60%
Activités de nuit (travail en duo)
Lieu : EMS de Sauvabelin
Date d'entrée : de suite ou à convenir
Candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail) via jobup jpid9bca5edjt jpit0627jt jpiy26jt

Benefits

Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes
Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives
Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d'horizons variés
Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d'évolution au sein d'une Fondation qui se développe
Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l'implication de chacun

ASSC à 60% pour des activités de nuit

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