Wird geladen...

Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr – RUAG Real Estate AG | JobRevolt

Über den Job

Die RUAG Real Estate AG ist Immobilienkompetenzzentrum und Tochtergesellschaft der RUAG MRO Holding AG. Für den Standort Thun wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und Projekte von der ersten Idee bis zum tragfähigen Vorprojekt prägt. In dieser Position bewegst du dich souverän in den frühen SIA-Phasen und agierst als Sparringpartnerin für Nutzer, Betrieb und Eigentümerseite.

Aufgaben

Aktives Führen und Gestalten von strategischen Bauprojekten in einem einzigartigen Immobilienportfolio durch Übernahme der Gesamtprojektleitung und Bauherrenvertretung in den SIA-Phasen 11 bis 31 (in Arealentwicklung und Objektplanung)
Moderation der Nutzerbedürfnisse, Übersetzung in ein strukturiertes Bedarfs-/Nutzerprogramm, Koordination von Standort- und Variantenuntersuchungen, Entwicklung von Realisierungsmodellen, Kosten-/Nutzen- und Risikoabwägung sowie Aufbereitung von Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für Gremien
Verknüpfung von Zielen, Umfang, Budget und Terminen mit der Eigentümerstrategie und Steuerung der Projekte mit Integration von Fabrikplanung, Betrieb (FM) und Bewilligungsfähigkeit zur erfolgreichen Realisierungsreife
Moderieren von Bedürfnissen, Strukturieren zu einem klaren Nutzerprogramm und Sicherstellen, dass Fabrikplanung, Betrieb, Architektur und Bewilligungsfähigkeit von Beginn weg zusammenspielen

Profil

Hochschulabschluss in Architektur, Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise eine vertiefende Weiterbildung auf Hochschulstufe, z.B. in Betriebswirtschaft, nachhaltigem Bauen oder Projektentwicklung
5–8 Jahre Erfahrung mit industriellen oder logistischen Bauprojekten auf Planer- oder Eigentümerseite, inklusive Umbau/Sanierung im Bestand
Fundierte Kenntnisse der frühen Planungsphasen, insbesondere SIA Teilphasen 11 (Bedürfnisformulierung), 21 (Machbarkeitsstudie) und 31 (Vorprojekt)
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, um als eloquente Bauherrin gegenüber Verwaltung, Öffentlichkeit und internen Stakeholdern aufzutreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in der Steuerung von Planungsbüros, Unternehmern und internen Anspruchsgruppen
Erkennen von Zielkonflikten zwischen Produktion, Architektur, FM, Recht und Kosten und Entwicklung pragmatischer und einfach kommunizierbaren Lösungen
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sattelfest im klassischen Projektmanagement (Kosten/Termine/Qualität) und im Umgang mit gängigen PM-Tools

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100%
Ort: Thun
Ansprechperson: Gurtner, Talent Acquisition Specialist
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem.

Benefits

Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien und Zulagen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung
Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten und Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältiges Sportangebot
Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen

Senior ProjektleiterIn / ProjektentwicklerIn Bauherr

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen