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Sensormonteur CELL-Monitoring 80-100 % – Kistler | JobRevolt

Über den Job

Weltmarktführer für dynamische Messtechnik (Druck, Kraft, Drehmoment, Beschleunigung). 1959 gegründetes Familienunternehmen mit über 2'200 Mitarbeitenden an mehr als 60 Standorten. Im Production Center in Wülflingen produziert die Abteilung CELL-Monitoring hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), die u.a. in Schiffsdieselmotoren zur Reduktion des CO2-Ausstosses beitragen.

Aufgaben

Präzise Montage: Einzelteile und Baugruppen anhand digitaler Anleitungen im Wechsel zwischen feiner und grober Handmontage (Arbeit mit Pinzette und Mikroskop) zu hochsensiblen Sensoren zusammensetzen
Technik im Einsatz: Bedienen und Überwachen moderner Produktionsanlagen wie Laserschweissgeräte (CNC), Prüfanlagen sowie einfache Wartungsarbeiten an Werkzeugen und Anlagen
Vielseitige Handarbeit: Kleine Einzelteile mit Pinzette aufbauen, Komponenten zu einer Messkette montieren, Anlagen bedienen, Komponenten löten, Sensoren prüfen und ganze Baugruppen versandbereit für die Kunden konfektionieren
Qualitätssicherung: Sensorkalibrationen durchführen und Einhaltung höchster Sauberkeitsstandards sowie Qualitätskontrollen zum Teil direkt an den Anlagen sicherstellen
Prozessoptimierung: Montageabläufe verbessern und sicherstellen, dass die entsprechenden Anleitungen aktuell bleiben
Vorbereitung: Reinigen von Bauteilen und Vorbereitungsaufgaben für den nächsten Montageschritt

Profil

Anforderungsprofil / Hintergrund: Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Mikromontage in einem ähnlichen Umfeld und abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Uhrmacher, Zahntechniker, Feinmechaniker, etc.)
Feingefühl: Ruhige Hand und sicherer Umgang mit Kleinteilen (1-3 mm) - Arbeit mit Pinzetten und Mikroskopen
Technisches und sprachliches Verständnis: Sicheres Lesen und Verstehen digitaler Zeichnungen sowie Anleitungen und präzise Umsetzung der Vorgaben. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
Flexibilität: Freude an Abwechslung, kein Problem mit Jobrotation / Arbeitsplatzwechsel (3-4 x pro Tag) sowie Arbeit im 2-Schichtmodell (wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)
Fitness & präzise Arbeitsweise: Körperlich belastbar (70 % stehende Tätigkeit), hochkonzentrierte, exakte Arbeitsweise mit starkem Qualitätsbewusstsein
Moderner Teamspirit: Multikultureller, motivierter Teamplayer mit guten PC-Kenntnissen (MS-Office, Teams, idealerweise SAP-Kenntnisse) und offen Neues zu lernen

Rahmenbedingungen

Pensum: 80-100 %
Arbeitsort: Wülflingen (Production Center)
Arbeitsmodell: 2-Schichtmodell (wöchentlicher Wechsel 6:00-14:30 und 14:20-23:00)
Arbeitszeit: 40 Std./Woche
Nachbesetzung
Bewerbung: Vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über das Online-Karrieretool an Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner
Motivationsschreiben optional; Dokumente auch in Englisch willkommen
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen geprüft

Benefits

Eingespieltes, multikulturelles Team in einem modernen, digitalen Umfeld - alle per Du bis zum CEO
Familiengeführtes, globales Hightechunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
Klar definierte Arbeitsabläufe innerhalb einer modernen Produktionslinie und gründliche Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit an Produkten mit nachhaltigem Nutzen für Industrie und Forschung
Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage
Mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
Spannende Herausforderungen und Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
New Work Umgebung
Gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe
Betriebsrestaurant
Überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen, z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen
Weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)

Sensormonteur CELL-Monitoring 80-100 %

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