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Raumpfleger/-in, 24% – Solothurn | JobRevolt

Über den Job

Der Kanton Solothurn sucht für die Abteilung Dienste/Infrastruktur der Motorfahrzeugkontrolle am Standort Bellach eine/-n Raumpfleger/-in mit einem Pensum von 24%. Die Motorfahrzeugkontrolle ist zuständig für die Zulassung von Personen und Strassenfahrzeugen sowie Schiffen zum Verkehr, überprüft die Betriebssicherheit, führt Führerprüfungen durch und vollzieht das Administrativmassnahmenrecht des Bundes.

Aufgaben

Selbstständige Ausführung sämtlicher Unterhaltsreinigungsarbeiten in Büros, Sitzungszimmern, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen sowie Küchenbereichen gemäss Reinigungskonzept
Periodische Fenster- und Spezialreinigungen nach Arbeitsplanung
Reinigung und Pflege von Aussenbereichen sowie fachgerechte Entsorgung von Kehricht, Altpapier und Grüngut
Meldung von Mängeln sowie Bestellung und Bewirtschaftung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften sowie Unterstützung bei weiteren betrieblichen Aufgaben

Profil

Erfahrung in der Unterhaltsreinigung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben
Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten und diskreter Umgang mit Mitarbeitenden und Kundschaft
Verständnis für Hygiene-, Sicherheits- und Reinigungsvorschriften
Gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

Pensum: 24%
Standort: Bellach
Arbeitszeit: täglich von 15:45-17:45
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Kontakt: Porta, Leiter Infrastruktur
Diese Stelle wird ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Benefits

Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen

Raumpfleger/-in, 24%

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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