Prospecter et accompagner activement des clients dans divers secteurs (construction, bâtiment, industriel et autres domaines)
Réaliser des visites clients et des analyses de besoins en personnel
Mener le processus de recrutement : publication d'annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers
Placer des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes
Assurer le suivi et l'accompagnement des employé·e·s en mission
Utiliser les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents

CFC ou formation équivalente dans le domaine technique
Première expérience en vente et/ou recrutement
Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale
Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)
Très bonnes connaissances du français, l'anglais est un atout
Permis de conduire catégorie B requis

Lieu de travail moderne et central
Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement par un(e) collègue référent(e) (buddy)
Large offre de formations virtuelles et en présentiel
Salaire compétitif et programme de bonus lié à la performance
Prestations sociales attractives, allant bien au-delà des exigences légales minimales
Au minimum 5 semaines de vacances
Un jour de congé pour votre anniversaire
Offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode, de la technologie et bien d'autres

Conseiller en Personnel / Sales Consultant Industrie & Technique 100%

Über den Job