R0658129 Serviceleiter Aufzüge - Region Oberwallis

In dieser Position werden Sie ein Team von ca. 5 Servicetechnikern leiten. Sie beaufsichtigen die Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig und autonom.

Verantwortlich für die Sicherheit der Nutzer und Mitarbeiter Verantwortlich für die Erbringung unserer Dienstleistungen gemäss den Anforderungen des Wartungsvertrags (Störungsbehebung, Reparaturen, periodische Wartungsarbeiten) Verantwortlich für die Bearbeitung und Erledigung offener Kundenanfragen und Reklamationen, sowie Sicherheitsproblemen an Anlagen (Abschaltung aus Sicherheitsgründen) Verantwortlich für den Verkauf von Reparaturen inkl. Abwicklung (Rechnungskontrolle usw.) Verantwortlich für die Kontrolle der operativen Kosten Vorbereitung der Planung von Wartungsarbeiten und Routenoptimierung, Verantwortung für Ressourcenplanung (einschliesslich finanzieller Ergebnisse) Direkter Ansprechpartner des Kunden (z.B. Verwaltungen) und verantwortlich für die interne und externe Kommunikation Verantwortung für die Anwendung der richtigen KONE-Methoden und Prozesse Verantwortung für Verwaltungsaufgaben (HR und Berichte)

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, idealerweise in beiden Bereichen (höhere Qualifikationen in diesen Bereichen, z.B. Höhere Fachschule von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Aufzugssektor von Vorteil Erfahrung in der Teamleitung erwünscht und von Vorteil Gute Kenntnisse der Sicherheits- und Managementstandards (Qualitätssicherung, P&L usw.) Muttersprache Deutsch mit ausgezeichneten mündlichen Kenntnissen der ösischen Sprache, um sich mit den anderen Serviceleitern der Westschweiz unterhalten zu können. Zweisprachig willkommen! Englischkenntnisse sind von Vorteil. Gute Kenntnisse von Standard-IT-Tools und ERP Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenorientierung und Belastbarkeit Führerschein, Klasse B, zwingend Wohnsitz im Oberwallis Die Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz ( oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung. Du bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns: Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Marktgerechte Vergütung mit Bonus von bis zu 10%, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung mit monatliche Beiträge, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit. Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden. Deine Chance Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online unter / Unternehmen & Karriere ein.

Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen! KONE (Schweiz) AG, Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.

• Bewerbungen, die in Papierform oder per E-Mail eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.