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Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest – Hünenberg | JobRevolt

Über den Job

Etabliertes produzierendes KMU aus der Lebensmittelbranche mit rund 60-65 Mitarbeitenden im Raum Zug sucht eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungsperson. Die Funktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt und Teil der operativen Führung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungsverantwortung für HR und zentrale Services.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen
Führung eines kleinen Teams in Finanzen, HR und Services; operative Aufgaben werden durch die Fachmitarbeitenden wahrgenommen
Verantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Liquiditätsplanung, Cash Management und Zusammenarbeit mit Banken
Budgetierung, Forecasting und Management-Reporting
Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation
Sicherstellung von MWST-, Steuer- und Revisionsthemen
Steuerung von Verträgen, Versicherungen und administrativen Services
Weiterentwicklung von Finanz- und HR-Systemen sowie Digitalisierung und Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Verwaltungsrat

Profil

Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Mindestens 2 Jahre Fach- und Führungsverantwortung, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams
Mindestens 2 Jahresabschlüsse vollständig und selbstständig verantwortet
Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR sowie Erfahrung mit MWST, Revision und Compliance
Fundierte Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und Management-Reporting
Gute praktische Kenntnisse in Controlling, Kostenrechnung und Kalkulation; Erfahrung in einem produzierenden KMU von Vorteil
Höhere Weiterbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Betriebswirtschaft (z. B. eidg. Fachausweis, Diplom, HF oder FH)
Gute Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen, hohe Datenaffinität sowie sehr gute Kenntnisse von M365; BI-/Reporting-Erfahrung von Vorteil
Bereitschaft, neben Finanzen auch die Führungsverantwortung für HR und Services zu übernehmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln
Integre, verantwortungsbewusste und urteilsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verbindlichen Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

100% Fest
41.5-Stunden-Woche mit Gleitzeit
Raum Zug
5 Wochen Ferien; ab 51 Jahren 6 Wochen
Homeoffice-Möglichkeit

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Einbindung in die operative Führung
Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Controlling, Kalkulation und Management-Reporting
Möglichkeit, Digitalisierung und Prozessoptimierung in Finanzen, HR und Services aktiv mitzugestalten
Geregelte Übergabe durch den bisherigen Stelleninhaber
Gratis Firmenparkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere attraktive Fringe Benefits

Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen 100% / Fest

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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