Junior Serviceleiter 100% w/m

Dein neuer Alltag Service ist für dich weit mehr als Störungen zu beheben. Es bedeutet, Lösungen zu finden, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit deinem Team dafür zu sorgen, dass modernste CarWash-Anlagen Tag für Tag zuverlässig funktionieren. Als Serviceleiter der Schweizer Niederlassung bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Kunden, Servicetechnikern, Lager und dem Mutterhaus. Du koordinierst das Tagesgeschäft, unterstützt dein Team bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit jederzeit stimmen. Gleichzeitig entwickelst du Prozesse weiter, analysierst Kennzahlen und trägst die Verantwortung für den Servicebereich. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Projekte von der Montage bis zur Inbetriebnahme professionell umgesetzt werden und Ersatzteile, Ressourcen sowie Einsätze optimal geplant sind. Auch bei komplexen Reklamationen bist du der kompetente Ansprechpartner, arbeitest eng mit Grosskunden zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Schweizer Niederlassung ein. Du überzeugst uns mit…

Führungserfahrung setzen wir nicht voraus. Viel wichtiger ist uns deine Persönlichkeit, dein technisches Verständnis und dein Wille, gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen. Deine Zukunft Du bist technisch stark und möchtest den nächsten Karriereschritt machen – vielleicht sogar erstmals Führungsverantwortung übernehmen? Dann bietet dir diese Position die ideale Möglichkeit, dein technisches Know-how mit Leadership zu verbinden und gemeinsam mit einem erfahrenen Team den Service der Schweizer Niederlassung aktiv mitzugestalten. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem eingespielten Team. Du erhältst den Freiraum, Prozesse zu optimieren, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Servicebereichs aktiv mitzuprägen. Gleichzeitig profitierst du von der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens, das seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und langfristige Zusammenarbeit steht. Weitere Informationen zum Unternehmen findest du unter: Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner – HUNTER Personal AG , steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich! Dein Ansprechpartner: Marc Koller | |

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
• betriebswirtschaftlichem Verständnis oder einer entsprechenden Weiterbildung
• technischem Know-how im Maschinen- oder Anlagenbau sowie einem guten Verständnis für Serviceprozesse
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder MS Dynamics) sowie MS Office
• einer selbstständigen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• hoher Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerischem Denken
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln