LEITER/IN HUMAN RESOURCES

Xeloba GmbH

4500 SolothurnFestanstellungVeröffentlicht 8.10.2026

Über den Job

Die Stiftung mit rund 200 Mitarbeitenden ist das Kompetenzzentrum für die Betreuung, Pflege und Förderung von Menschen mit komplexen mehrfachen Behinderungen. Sie verantworten die strategische und operative Neuausrichtung des Human Resources Managements als Mitglied der Geschäftsleitung.

Aufgaben

Strategische und operative Neuausrichtung des Human Resources Managements
Definition einer proaktiven Personalstrategie
Etablierung von Best-Practice-HR-Prozessen, -Richtlinien und -Systemen
Stärkung des Employer Branding
Begleitung von Veränderungsprozessen
Gestaltung der Zukunft des Solothurnischen Zentrums Oberwald als Führungsperson

Profil

Breite Fachkompetenz in Human Resources Management
Hohe Sozialkompetenz
Führungskompetenz mit Vertrauen und Akzeptanz
Überzeugende Persönlichkeit
Praxisnähe und Realitätssinn

Rahmenbedingungen

Kontakt: Xeloba GmbH, Belpstrasse 39, 3007 Bern
Für weitere Informationen kontaktieren Sie den Ansprechpartner (Professionalität und absolute Diskretion zugesichert)

Skills

Human Resources ManagementPersonalstrategieHR-SystemeEmployer BrandingVeränderungsmanagement

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