Business Partner RH 50%

• En tant que partenaire RH, accompagner et conseiller de manière proactive les responsables hiérarchiques sur l'ensemble des questions liées aux ressources humaines
• Accompagner les collaboratrices et collaborateurs ainsi que les responsables hiérarchiques des secteurs attribués tout au long du cycle de vie RH, du recrutement au départ, en étroite collaboration avec l'administration RH
• Mettre en œuvre et optimiser les processus RH existants et participer activement à des projets RH visant à faire évoluer les pratiques et les prestations de la fonction RH

• Brevet RH ou diplôme universitaire (gestion d'entreprise, psychologie, etc.) avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
• Motivation à travailler avec des interlocuteurs variés, dans un environnement bilingue (français/allemand)
• Grande autonomie dans le travail et approche interdisciplinaire, esprit d'initiative et volonté d'innover, ainsi qu'un sens aigu du service
• Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
• La connaissance d'Abacus est un atout

Avantages:

• Taux d'occupation: 50%
• Lieu de travail principal: site d'Épalinges
• Déplacements à l'Unité de médecine transfusionnelle au CHUV ainsi que sur les sites de Sion et Berne
• Contact: Mme Andrea Schärer Rohrbach, Cheffe des ressources humaines
• Envoyer un dossier de candidature complet
• Travail enrichissant et passionnant
• Collaboration bienveillante au sein d'une équipe dynamique
• Ambiance de travail agréable et conviviale
• Excellentes prestations sociales