Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden aus Sachbearbeitung und Kundenberatung
Sicherung der effizienten, kompetenten und einheitlichen Bearbeitung von IV-Anmeldungen
Koordination der Abklärung von Erwartungen mit Kundinnen und Kunden sowie Information über Eingliederungsmöglichkeiten
Prüfung von Unterlagen und Koordination des weiteren Vorgehens
Durchführung von Standortgesprächen mit Kundinnen und Kunden
Personelle Verantwortung für das Team
Sicherstellung der strategischen Ausrichtung, Haltung und Qualität zusammen mit Fachexperten

Hochschulstudium oder kaufmännische Grundausbildung mit qualifizierten Weiterbildungen (z.B. betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Case Management)
Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen oder in der Fallarbeit
Rasche Auffassungsgabe, lösungsorientiert und veränderungsfreudig
Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen
Positives Menschenbild und kritische Selbstreflexion
Schafft Arbeitsumfeld mit Freiraum für Mitarbeitende und fördert Dialog auf Augenhöhe
Wertschätzung für konstruktives Feedback als Chance zur Weiterentwicklung
Klare und adressatengerechte Kommunikation (mündlich und schriftlich)
Innovativ, ganzheitliches Denken, umsetzungsstark und flexibel
Coachender und unterstützender Führungsstil mit offener und klarer Kommunikation

Teamleiterin, Teamleiter Eingliederung und Rente

Über den Job