Fachverantwortliche/r ERP 80-100%

Sie analysieren gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse, hinterfragen etablierte Arbeitsweisen und unterstützen die Entwicklung effizienter und praxistauglicher Lösungen im ERP-System. Im Zentrum stehen die kaufmännischen und logistischen Kernprozesse in den Bereichen Finance, Warenwirtschaft, Einkauf und Betriebsbuchhaltung. Sie begleiten diese von der Analyse und Gestaltung über die Implementierung und Einführung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ihre zukünftigen Aufgaben: Mitarbeit bei der Einführung des neuen ERP-Systems von der Prozessanalyse über die Konzeption der Soll-Prozesse bis hin zu Datenmigration, Tests, Schulungen und Go-live Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der digitalen Implementierung kaufmännischer Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt Finance, Warenwirtschaft, Einkauf und Betriebsbuchhaltung Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Überführung der definierten Anforderungen in eine möglichst standardnahe ERP-Lösung Fachliche Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen und ERP-Implementierungspartner Planung und Durchführung von Prozess-, Integrations- und Anwendertests Begleitung von Datenmigrationen sowie Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität Mitgestaltung des Zusammenspiels zwischen ERP, Laborinformationssystem (LIS) und weiteren Fachapplikationen an relevanten Prozess- und Datenschnittstellen Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten ERP-Anwendersupports Kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie Identifikation von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Optimierungspotenziale

Eine zentrale Rolle bei der Einführung eines neuen ERP-Systems mit grossem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft unseres Unternehmens zu nehmen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und Entscheidungsträgern Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen Die Chance, die von Ihnen mitentwickelten Lösungen langfristig zu begleiten und weiterzuentwickeln

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Ostschweiz Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gelebter Teamkultur Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle Öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit hoher Fachkompetenz