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HR BP Multisites 100% – Neuenburg | JobRevolt

Über den Job

Groupe international de premier plan dans un environnement haut de gamme, reconnu pour son savoir-faire, son exigence de qualité et son excellence opérationnelle. Vous accompagnez plusieurs sites de production (NE, JU, VD) comme HR Business Partner avec une forte présence terrain et des déplacements quotidiens.

Aufgaben

Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours (intégration, développement) et gérer les situations individuelles et collectives
Garantir le respect du droit du travail suisse, des politiques internes et des processus RH
Identifier les besoins actuels et futurs en compétences et contribuer au développement des collaborateurs et apprentis
Mettre en place des parcours de formation pour la transmission des savoir-faire et compétences critiques
Contribuer aux revues de talents et de succession pour les fonctions clés
Collaborer avec les équipes Talent Acquisition sur les recrutements stratégiques
Piloter les processus RH (revues de performance, révisions salariales, exercices budgétaires)
Contribuer à la planification des effectifs en fonction des capacités de production
Analyser les données RH (effectifs, mobilité, attrition, absentéisme) pour identifier les tendances et formuler des recommandations
Conseiller les directions de sites et managers sur les enjeux humains et organisationnels
Participer aux évolutions organisationnelles et projets de transformation

Profil

Master ou Brevet fédéral en Ressources Humaines
Expérience confirmée en tant que HR Business Partner, idéalement en environnement industriel ou de production au sein d'un groupe international
Très mobile, prêt à se déplacer quotidiennement entre plusieurs sites distants de plusieurs dizaines de kilomètres
Excellent sens du business et capacité à transformer les enjeux opérationnels en solutions RH pragmatiques
À l'aise avec les données RH et les indicateurs liés aux effectifs
Partenaire crédible, orienté(e) solutions, sachant conseiller, challenger et influencer
Véritable intérêt pour le développement des personnes et la transmission des savoir-faire
Excellent relationnel, écoute active, intelligence situationnelle
Maîtrise du droit du travail suisse et des principaux processus RH (recrutement, gestion de la performance, rémunération)
Français courant, bon niveau d'anglais, excellentes capacités rédactionnelles
Permis de conduire et mobilité régulière entre sites requis

Rahmenbedingungen

100% pensum
Multisite (NE, JU, VD)
Travail en binôme avec un(e) Senior HR Business Partner expérimenté(e)
Contact: jpidff396dajt jpit0835jt jpiy26jt

Benefits

Environnement international, multiculturel et stimulant
Fonction RH stratégique avec forte proximité aux opérations et équipes de production
Grande diversité d'interlocuteurs et de problématiques
Accompagnement et montée en compétences auprès d'un profil senior
Conditions de prévoyance attractives
Participations à certains frais
Offre étendue de formations
Organisation de travail flexible possible selon contraintes de présence

HR BP Multisites 100%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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