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Koordinator:in Retail Deutschschweiz – Olten | JobRevolt

Über den Job

Die Alternative Bank Schweiz (ABS) engagiert sich für wertebasiertes Banking und sucht eine erfahrene Führungsperson mit menschen- und kundenorientierter Haltung sowie Sinn für Nachhaltigkeit, die an der Entwicklung der ABS teilhaben möchte.

Aufgaben

Koordination und Personalführung: Koordination der beiden Retail-Beratungsteams an den Standorten Olten und Zürich, verantwortlich für Personalführung, Weiterentwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden
Vertriebssteuerung und Marktbearbeitung: Umsetzung der Vertriebsstrategie sicherstellen, Beratungsaktivitäten steuern und Engagement für nachhaltiges Wachstum im Privat- und Firmenkundengeschäft in der Deutschschweiz
Kundenberatung und Beziehungsmanagement: Bedürfnisorientierte Begleitung der Kundschaft in den Mittelpunkt stellen, zielgruppengerechte Beratungskultur fördern, Betreuung ausgewählter Schlüsselkund:innen und Unterstützung des Beratungsteams als Sparring-Partner:in
Change Management und Organisationsentwicklung: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung der Retail-Beratung vorantreiben, Mitwirkung in Handlungsfeldern der Aufbau- und Ablauforganisation, des Wissensmanagements und der Qualitätsentwicklung
Mitwirkung im Führungsgremium Retail: Gemeinsam mit dem Führungsgremium die Retail-Strategie mitentwickeln und geeignete Massnahmen zur Zielerreichung definieren
Mitgestaltung im soziokratischen Umfeld: Einbringen im soziokratischen Unternehmen, wo Mitbestimmung und Eigenverantwortung gelebt werden

Profil

Bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung in der Kundenberatung oder im Retail Banking sowie ausgewiesene Erfahrung in Leadership und Change Management
Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Privatpersonen, Firmen und gemeinnützigen Institutionen sowie Erfahrung in der Vertriebssteuerung und im Vertriebsmanagement
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
Ausgeprägte methodische, analytische und strategische Kompetenzen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement
Bereitschaft, regelmässig an den Standorten Olten und Zürich präsent zu sein

Rahmenbedingungen

Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Standorte: Olten und Zürich
Einstiegs-Jahresbruttolohn: rund CHF 107'000 (Einstufung anhand klarer und transparenter Kriterien)
Vergütungsmodell mit gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit, intern transparente Löhne, garantierte Lohnspanne von maximal 1:5 zwischen tiefstem und höchstem Lohn

Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
Grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
Engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen

Koordinator:in Retail Deutschschweiz

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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