Verantwortung und Bearbeitung der Payroll von 120 HC's inkl. Endjahresaufgaben, Reports und Statistiken
Abwesenheiten bezüglich Krankheit oder Unfall
Abrechnung von Sozialversicherungen; KTG Versicherung, EO, Mutationen von Familienzulagen in SAP HCM
Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Thematiken und Fragen in HR relevanten Themen
Eigenverantwortliche Abwicklung der HR-Administration (On/Off-Boarding, Zeugnisse, Kündigungen)
Unterstützung der Linie bei der Rekrutierung
Einbringen von Ideen in den Themen Talentförderung und Entwicklung
Steuerung und Durchführung des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses
Mitarbeit in Projekten (im Zuge einer transparenten HR-Politik ist das HR-Controlling detaillierter zu gestalten)

Pensum: 80-100%
Anstellungsbedingungen: 42h/Woche, 6 Wochen Ferien (Abgeltung Überstunden)
Home-Office: kein fixer Tag
Arbeitsort: Zürich Unterland
Stellenantritt per: oder nach Absprache
Kontakt: Payroll Recruiting Expert, Humanis AG, Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

HR-Allround-Talent SAP HCM, 80-100%

Über den Job