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Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80-100 % – Winterthur | JobRevolt

Über den Job

Das Winterthur Institute of Health Economics (WIG) ist ein führendes Zentrum für angewandte gesundheitsökonomische Forschung und Lehre in der Schweiz mit über 30 Mitarbeitern. Die Aufgabe besteht darin, das Institut im Rahmen einer geplanten Nachfolge weiterzuentwickeln und zu leiten.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Instituts mit über 30 hochmotivierten Fakultäts- und Mitarbeitern
Gemeinsame Leitung mit den Leitern der vier Forschungszentren: Centers for Health Economic Research, HTA and Health Economic Evaluation, Health Care Management, Health Services Research; und dem Center for Education & Services
Verantwortung zusammen mit Senior Team Members für die Generierung von Drittmittelfinanzierung durch Forschung und Executive Education (externe Finanzierungsquote etwa 80 Prozent)
Beitrag zur Lehre und Forschung in einem der Themenbereiche des Instituts als Vollprofessor

Profil

Gesundheitsökonom mit PhD in Economics, Health Economics oder eng verwandtem Social/Health Science-Bereich mit starker Publikationsgeschichte in führenden Peer-Review-Journalen
Unternehmerische Denkweise mit Fähigkeit zur strategischen Entwicklung und Identifikation neuer Forschungsmöglichkeiten
Starke, bewährte Führungskompetenzen mit außergewöhnlichen Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Akquisition von erheblichen Drittmitteln und wettbewerbsfähigen Forschungszuschüssen
Erfahrung in Entwicklung und Positionierung von Executive-Education-Programmen
Etabliertes, aktives und einflussreiches berufliches Netzwerk im nationalen und internationalen Gesundheits- und Akademischen Sektor
Tiefes Verständnis des Schweizer Gesundheitssystems, seines regulatorischen Rahmens und aktueller politischer Herausforderungen
Umfangreiche Erfahrung bei Leitung und Durchführung von politikrelevanter, angewandter gesundheitsökonomischer Forschung
Nachgewiesene Fähigkeit zum Unterrichten und Mentoring von diversen Zielgruppen und akademischen Niveaus (fließend in Deutsch und Englisch)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80–100 %
Startdatum: 1. November 2027 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 30. November 2026
Erste Interviews: Dezember 2026 und Januar 2027
Kontakt: Prof Dr. Andreas Bergmann (Director Public Sector), Xenia Binner (Recruiting Manager)

Benefits

Arbeitsbedingungen und Anstellungsverhältnisse auf Niveau von Hochschulinstitutionen
Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung in Führungs- und Nicht-Führungspositionen
Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen

Professor & Head of the Winterthur Institute of Health Economics (WIG) 80-100 %

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