Gesamtverantwortung für den Bereich mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten
Direkte Führung von acht Kaderpersonen
Sicherung einer hohen Qualität der Angebote
Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs
Verbindung des sozialen Auftrags mit professioneller Unternehmensführung
Schaffung von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Menschen mit Unterstützungsbedarf selbstbestimmt leben können
Aktive Mitwirkung an strategischer und operativer Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Integration
Engagement für geschäftsfeldübergreifende Themen
Aktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit Behörden (Behindertenhilfe), Kantonen, Verbänden und Fachorganisationen

Hochschulabschluss im Sozialbereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Behindertenwesen
Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen der Behindertenhilfe sowie deren Finanzierungs- und Tarifstrukturen
Führungsstarke und wertschätzende Persönlichkeit
Adressatengerechte Kommunikation
Fähigkeit, Mitarbeitende für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Unternehmerisches Denken
Betriebswirtschaftliches Wissen
Freude an innovativer Weiterentwicklung und Veränderung

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, Erfahrung einzubringen und die Zukunft des Begleiteten Wohnens aktiv mitzuprägen

Leiter:in Begleitetes Wohnen 80 - 100 %

Über den Job