Inspecteur-trice régional-e défense incendie et secours 80%-100%

Au sein d'une équipe investie et expérimentée, vous mènerez à bien les missions confiées par l'inspecteur cantonal grâce à vos connaissances approfondies du domaine sapeur-pompier ainsi que vos compétences en gestion de projets. Vous assumerez les tâches et responsabilités déléguées en termes d'organisation, de gestion, de suivi financier, de formation, de contrôle et d'intervention. Vous êtes le contact de proximité des SDIS avec l'objectif primaire de favoriser le développement d'une dynamique régionale.

Tâches et responsabilités:

Profil requis:

Modalités:

• Alterner constamment entre votre présence sur le terrain et votre implication dans les tâches administratives du poste
• Gérer de multiples projets d'ordres techniques, organisationnels ou liés aux enjeux de la branche (par exemple la promotion et la valorisation du volontariat)
• Élaborer des concepts opérationnels, valider divers rapports d'interventions et être le contact de front des SDIS
• Continuer d'intervenir sur des évènements nécessitant votre présence et prendre des décisions dans diverses situations complexes tout en maintenant la collaboration avec les SDIS impliqués
• Assurer des services de permanences ainsi que des horaires parfois irréguliers (soir et week-end compris)
• Organiser et/ou animer des formations cantonales destinées aux sapeurs-pompiers
• Formation supérieure
• Expérience professionnelle d'environ 10 ans, notamment en gestion de projets
• Officier sapeurs-pompiers depuis plus de 5 ans
• Instructeur-trice sapeurs-pompiers ou disposé-e à le devenir
• Bonnes connaissances de l'informatique
• Bonne connaissance du canton de Vaud et de ses institutions
• Sens de la négociation et esprit pragmatique orienté solutions
• Entregent et sang-froid
• Capacité à assumer une charge importante de travail
• Flexibilité dans les horaires (soir et week-end compris)
• Bon niveau de résistance au stress
• Rigueur et forte conscience professionnelle
• Pensum: 80%-100%
• Lieu: Vaud
• Délai de candidature: jusqu'au 27 septembre 2026
• Documents requis: CV, lettre de motivation, certificats de travail, copies des diplômes
• Extrait de casier judiciaire requis durant le processus de recrutement
• Contact: Decker, chargé de recrutement