HR-Fachfrau (w/m/d) 80-100%, Ref. 7215S

Wetzel Personalberatung AG

Stadt ZürichFestanstellungVeröffentlicht 24.10.2026

Über den Job

Es erwartet Sie ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kleinen Kernteam sowie kurzen Entscheidungswegen. Sie können sich und Ihr Fachwissen einbringen und erhalten viel Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

Der gesamte Rekrutierungsprozess und Anstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Ausarbeiten des Vertrages, vom Mitarbeitereintritt bis zum Austritt
Zentrale Anlaufstelle für sämtliche Mitarbeitenden bei Fragen rund um den HR-Bereich (personalrechtliche Themen, versicherungstechnische Details); Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
Der Payroll-Prozess wird von A-Z abgewickelt. Fristgerechtes und exaktes Arbeiten sind dabei eine Selbstverständlichkeit. Lohnrelevante Daten werden stets aktuell gehalten.
Mitarbeit bei HR-spezifischen sowie Digitalisierungsprojekten; Schaffung eines echten Mehrwertes

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung (von Vorteil im Gesundheitswesen)
Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil
Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
Digitale Affinität
Pragmatische, strukturierte und bedarfsgerechte Arbeitsweise – auch in arbeitsintensiven Phasen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig

Rahmenbedingungen

Ref.: 7215S
Pensum: 80-100%
Kontakt/Bewerbung: Simon Rohrer. Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen. Bei Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.

Benefits

Vergünstigungen in der Verpflegung
Grosszügige Ferienregelungen
Sehr gute Sozialleistungen

Skills

Rekrutierung und SelektionHR-Fachperson mit eidg. FachausweisLohnbuchhaltungPayroll-ProzessePersonalrechtPersonaladministrationDigitalisierungsprojekte

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