Bindeglied zwischen dem Zentralen Patientenmanagement und dem Kliniksekretariat als Doppelrolle
Ambulantes und stationäres Patientenmanagement inklusive Koordination von Sprechstunden und Untersuchungen
Erstellung, Verwaltung und Nachbearbeitung medizinischer Dokumentationen und Korrespondenz
Sicherstellung reibungsloser administrativer Prozesse entlang des Behandlungspfades durch eine enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ansprechpartner/in für Patientinnen und Patienten, Zuweisende sowie interne und externe Fachstellen

Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent/in EFZ, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion oder Fachfrau/Fachmann Gesundheit mit Flair für administrative Tätigkeiten
Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion und am Kontakt mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie hohe IT-Affinität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Pensum: 80–100%
Eintritt nach Vereinbarung
Ansprechperson Klinikmanager, Telefon oder Leiterin Zentrales Patientenmanagement, Telefon
Fragen zum Bewerbungsprozess: HR Business Partner Reisenhofer, Telefon

Mitarbeit in einem motivierten und wertschätzenden Team
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Gesundheit, Familie, Mobilität und Mitarbeitervergünstigungen

Sachbearbeiter/in Patientenmanagement und Kliniksekretariat 80-100%

Über den Job