Wird geladen...

Fachverantwortliche Dienstbarkeiten – Basel | JobRevolt

Über den Job

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Als Fachverantwortliche Dienstbarkeiten übernimmst du die bereichsübergreifende Fachverantwortung für das Dienstbarkeitsmanagement und entwickelst diese Funktion konzeptionell und hands-on weiter.

Aufgaben

Bereichsübergreifende Fachverantwortung für das Dienstbarkeitsmanagement übernehmen und konzeptionell sowie hands-on auf ein nächstes Level entwickeln
Dienstbarkeitsprozesse erarbeiten, verankern, monitoren und optimieren
Koordination, Priorisierung und Ressourcenplanung sämtlicher Dienstbarkeitsthemen intern und extern sicherstellen
Richtlinien und Standards definieren, rechtliche Konformität sicherstellen und Mitarbeitende schulen
Verhandlungen zu Dienstbarkeiten eigenständig führen und Projektleitende bei anspruchsvollen Fragestellungen beratend unterstützen

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Dienstbarkeiten, idealerweise im Infrastrukturumfeld
Abgeschlossenes Studium auf FH-Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Energie- und Umwelttechnik o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Paralegal
Fähigkeit, in crossfunktionalen Strukturen zu arbeiten und Themen ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich voranzutreiben
Kooperative Art und Fähigkeit, Mitarbeitende zu coachen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sehr willkommen

Rahmenbedingungen

Unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung
Margarethenstrasse 40, 4053 Basel
Homeoffice möglich
Bewerbung via Online-Formular (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome erforderlich; Motivationsschreiben freiwillig)
Kontakt: Eva Berse (HR Business Partner), Kietzmann (Leiterin Projektmanagement Office)

Benefits

Faire Löhne
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Doppelter Beitrag für die Pensionskasse
Jährlicher Stufenanstieg gemäss Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause
Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing
Flexible Arbeitszeit
Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
Unbezahlter Urlaub als Elternzeit
Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
Kostenloses Halbtax der SBB
U-Abo von TNW als JobTicket
Beteiligung am GA der SBB
IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen
Interne und externe Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung)
Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings
25 bis 32 Ferientage (je nach Alter)
Bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
Diverse freie Halbtage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
Unbezahlter Urlaub
Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Fachverantwortliche Dienstbarkeiten

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen