People Specialist

Mibelle Group, Mibelle AG

Buchs AGFestanstellungVeröffentlicht 23.9.2026

Über den Job

Was Du bewegst

Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-, arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen
Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten in Workday
Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partner, Learning & Development sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Services

Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Personalwesen zwingend oder HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR Operations-, HR Services- oder HR-Administration-Umfeld
Zwingende praktische Erfahrung im HR-System Workday
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Deutsch auf Niveau C1/C2 sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
Französisch und/oder Spanisch von Vorteil
Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Workday (HR-System)PersonaladministrationMS-Office (sehr gute Kenntnisse)VertragsmanagementArbeitszeugnisseDeutsch C1/C2Englisch (gute Kenntnisse)