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Mediamatiker:in EFZ – Mägenwil | JobRevolt

Über den Job

Ausbildung zur Mediamatikerin / zum Mediamatiker EFZ in einem Unternehmen mit rund 1300 Mitarbeitenden und über einer Milliarde Umsatz. Du lernst, Inhalte für digitale Kanäle zu erstellen und Medienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten. Du arbeitest mit Text, Bild, Video, Web und modernen Tools und erhältst Einblicke in Marketing, E-Commerce und digitale Kommunikation.

Aufgaben

Mitarbeit an digitalen Kommunikations-, Marketing- und Medienprojekten
Gestaltung von Inhalten für verschiedene Kanäle mit Text, Bild, Video und digitalen Tools
Einblick in E-Commerce, digitale Kommunikation und moderne Medienproduktion
Kreative Ideen strukturiert umsetzen und zielgruppengerecht aufbereiten
Eigene Interessen in verschiedene Aufgaben und Projekte einbringen

Profil

Hohes Sekundarschul- oder mittleres Bezirksschulniveau
Stilsicheres Deutsch sowie gute Schulkenntnisse in Französisch und Englisch
Freude an Gestaltung, digitalen Medien und kreativer Umsetzung
Interesse an Content, Marketing, E-Commerce und digitalen Kanälen
Technisches Verständnis und Neugier für digitale Tools
Kommunikative, offene und zuverlässige Persönlichkeit
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen

Rahmenbedingungen

Lehrstelle Mediamatiker:in EFZ
Standorte: Mägenwil und Willisau
Persönlicher Laptop ab dem ersten Arbeitstag
Begleitung durch Lernbegleitung und Berufsbildungsverantwortliche
Anstellungsprozess: Online-Bewerbung, Eingangsbestätigung, Rückmeldung in der Regel innerhalb von 10 Arbeitstagen, Videocall, Gespräch vor Ort mit Einblick in den Ausbildungsbereich, Lehrvertrag, Genehmigung durch kantonales Amt (bei Minderjährigen mit Unterschrift der Eltern/gesetzlichen Vertretung)
Kontakt: Geissmann, Bewerbung direkt online

Benefits

Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine

Mediamatiker:in EFZ

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