Leadership Trainer 80%

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

8050 CH - ZürichFestanstellungVeröffentlicht 11.6.2026

Über den Job

Als Leadership Trainer im Bereich Integrated Talent Management innerhalb des Human Resources der Zurich Schweiz entwickelst und führst du massgeschneiderte Trainings und Entwicklungsprogramme durch, die klassische und digitale Tools sowie neueste Technologien kombinieren. Du unterstützt Führungskräfte dabei, ein dynamisches Leadership-Profil zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Mit gezielten Re- und Upskilling-Initiativen förderst du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung.

Aufgaben

Du konzipierst und leitest Seminare sowie Workshops zur Führungs- und Fachkräfteentwicklung – und setzt dabei innovative Technologien und Methoden wie GenAI ein
Du berätst Führungskräfte und interne Stakeholder zu passenden Trainingsformaten und begleitest Entwicklungsprozesse mit gezielten Massnahmen
Du unterstützt aktiv Leadership- und Kulturinitiativen, treibst entsprechende Kampagnen voran und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit
Du beobachtest aktuelle Trends und Innovationen in der Führungskräfteentwicklung und integrierst neue Ansätze in unsere Programme
Du gestaltest die Personalentwicklungsstrategie mit und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Eigenverantwortung

Profil

Hochschulabschluss, idealerweise in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Psychologie oder Pädagogik) sowie vertiefte Zusatzausbildungen im Bereich Training, Coaching, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Führungs- und Verhaltenstrainings
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit neuen Technologien und Methoden im Trainings- und Weiterbildungsbereich, insbesondere mit digitalen Tools und GenAI
Inspirierender und dynamischer Trainingsstil, reflektierte Persönlichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2 Niveau) sowie die Fähigkeit, verschiedene Zielgruppen zu begeistern und vertrauensvoll zu beraten

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% (Teilzeit oder Vollzeit)
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reiseanteil: ca. 10% pro Jahr, innerhalb der Schweiz
Kontakt: Stefanie Geissmann-Garcia, Talent Acquisition Consultant
Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben möglich

Benefits

Hybrides Arbeiten: bis zu 20%
Flexible Arbeitsmodelle
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Starke Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung

Leadership Trainer 80%

Über den Job

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Aufgaben

Profil

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Benefits

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