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Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80% - 100%) – Muri-Consulting GmbH | JobRevolt

Über den Job

Die Landblick AG bietet Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf ein Zuhause, in dem Lebensqualität, Würde und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Rund 160 Mitarbeitende und 17 Lernende engagieren sich täglich für das Wohl der über 120 Bewohnenden an den Standorten Grosshöchstetten und Beitenwil.

Aufgaben

Gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Landblick AG tragen
In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution gestalten
Die Landblick AG dank Gespür für Entwicklungen im Gesundheitswesen und Netzwerk erfolgreich im Markt positionieren
Sich konsequent für eine erstklassige Wohn-, Pflege- und Betreuungsqualität einsetzen
Stabilität und Kontinuität mit Innovationskraft verbinden
Den nachhaltigen Erfolg sichern und die Institution zukunftsorientiert weiterentwickeln
Als Führungspersönlichkeit durch Wertschätzung, Entscheidungsstärke und klare Kommunikation überzeugen

Profil

Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Mehrjährige Führungserfahrung; vorzugsweise im Gesundheits- oder Altersbereich
Umsetzungs- und Gestaltungskompetenz sowie ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Empathische, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten, hoher Belastbarkeit sowie einer lösungs- und zielorientierten Denkweise
Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Offenheit für moderne Arbeits- und Organisationsformen und digitale Affinität

Rahmenbedingungen

Pensum: 80% - 100%
Start: per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Standorte: Grosshöchstetten und Beitenwil
«Und… sid dr derbii»? Im Auftrag der Landblick AG freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe
Grosser Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld
Die Möglichkeit, die Zukunft einer etablierten Institution aktiv mitzugestalten
Eine wertschätzende Unternehmungskultur – für die Bewohnenden und die Mitarbeitenden
Moderne Anstellungsbedingungen und Fringe Benefits

Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80% - 100%)

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Profil

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Benefits

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