Wird geladen...

Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 % – Spiez | JobRevolt

Über den Job

In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team.

Aufgaben

Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellen bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
Kompetenzen stärken: Sie unterstützen und fördern die Teilnehmenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen und stärken ihre Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess.
Bewerbungscoaching gestalten: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess – von der Stellensuche und den Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
Angebote weiterentwickeln: Sie erstellen, überarbeiten und entwickeln Sequenzen in Gruppen kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt ein.
Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
Workspace begleiten: In unserer Bewerbungswerkstatt unterstützen Sie die Teilnehmenden aktiv bei der Stellensuche, der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie bei der konkreten Umsetzung ihrer nächsten Schritte.
Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.

Profil

Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II
Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch
Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
Hohe Belastbarkeit

Rahmenbedingungen

Pensum: 60-100 %
Standort Bern

Benefits

Ideale Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration
Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
Die Möglichkeit, den neuen Standort Bern von Beginn an mitzugestalten
Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
Einbettung in eine gut vernetzte, dynamische und zukunftsorientierte Organisation
Attraktive Arbeitsbedingungen
Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung

Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen