Responsable disponibilité

• Conseiller le chef du centre et la direction sur tous les aspects de la disponibilité ainsi qu'en cas de mobilisation (membre du comité de direction)
• Élaborer des principes pour la disponibilité de base et opérationnelle, ainsi que diriger le controlling correspondant
• Développer continuellement des concepts, les mettre en œuvre, évaluer l'état des préparatifs et de la disponibilité et de la gestion de crise
• Concevoir, coordonner, mettre en œuvre et évaluer des formations dans les domaines de la disponibilité et de la mobilisation au Centre logistique de l'armée Grolley
• Assurer l'image globale en situation ordinaire et en situation extraordinaire du Centre logistique de l'armée Grolley, en collaboration avec les régions et les opérations logistiques
• Elaborer, développer et piloter le Business Continuity Management

Conditions générales :

Avantages :

• Diplôme universitaire (master/bachelor) et formation en gestion avec plusieurs années d'expérience professionnelle liée à la fonction
• Connaissances approfondies dans le domaine de la logistique, ainsi que dans les domaines de la disponibilité et de la mobilisation
• Formation officière / officier à l'échelon corps de troupe / grande unité
• Très bonnes connaissances de l'environnement militaire et maîtrise des processus de conduite
• Esprit de synthèse et d'analyse stratégique et économique doublé d'une capacité d'action, force de persuasion, résistance au stress, aptitude marquée pour la négociation et l'organisation, ainsi que des compétences sociales et de conduite élevée
• Compétences dans le monde du travail digital et esprit ouvert aux changements
• Sensibilisation marquée pour la sécurité et connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité des données
• Compétences avérées dans la formation et la gestion de projets
• Très bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle (B2), très bonnes connaissances de l'anglais (B2) et des connaissances passives dans une troisième langue officielle (B1)
• Lieu : Grolley
• Taux d'occupation : 80-100% (jobsharing possible)
• Questions sur le poste : Philippe Pillonel, Chef de l'état-major
• Postulez-vous avec une autre personne pour un poste en job sharing ? Si c'est le cas, veuillez noter que chaque personne doit postuler individuellement via son compte d'utilisateur. La lettre de motivation peut être identique pour les deux personnes
• Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues
• Travailler pour la Suisse : engagement pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
• La diversité au quotidien : égalité des chances permettant de déployer les compétences et d'exprimer des points de vue différents
• Santé au travail : assistance et conseil aux collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique