HR-Assistant temporär 60-80%

Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses von Mitarbeitenden Unterstützen bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses Mitwirken beim Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System Anpassen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen Bewirtschaften des HR-Mailpostfachs sowie Sicherstellen einer professionellen Bearbeitung von Anfragen Unterstützen im Bewerbungsmanagement inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Bewerberkorrespondenz

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Erfahrung in der HR-Administration sowie Freude an vielseitigen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Abacus von Vorteil Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden und internen Stellen Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsgedanken Deutsch: Stilsicher (C2) / weitere Sprachen von Vorteil Deine Perspektive Dich erwartet eine vielseitige HR-Aufgabe in einem professionellen und internationalen Umfeld, in welchem du dein Fachwissen einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest eng mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen und übernimmst eine wichtige Rolle in der Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team sowie attraktive Rahmenbedingungen. Eintritt ab oder nach Vereinbarung

Region Luzern Fühlst du dich angesprochen und möchtest du deine HR-Erfahrung in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen - Anderhub () steht bei Fragen gerne zur Verfügung.