Généraliste RH - CDD 4 mois

Introduction Unilabs is the largest provider of medical laboratory diagnostics for prescribers and hospitals in Switzerland and employs around 800 people. Your Tasks Votre mission En tant que Généraliste RH , vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative RH pour l'ensemble des sites en Suisse alémanique et en Suisse romande. Véritable interlocuteur de confiance pour les collaborateurs et les managers, vous veillez à la qualité des processus RH, à la fiabilité des données et au respect des exigences légales et internes. Vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques RH et à une collaboration efficace entre les différentes fonctions RH et les parties prenantes de l'entreprise. Vos principales responsabilités

Vos interlocuteurs Vous travaillez en étroite collaboration avec :

• Administration RH : assurer la gestion et la mise à jour des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, certificats de travail et données RH, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
• Onboarding & Offboarding : coordonner les processus d'entrée et de sortie de A à Z, notamment les formalités contractuelles, autorisations de travail, mises à jour dans les systèmes RH et éléments nécessaires à la paie.
• Administration Payroll : assurer la préparation et le suivi des données nécessaires à la paie, notamment les absences, congés, télétravail, congés sans solde et éléments liés aux départs, dans le respect des délais.
• Employee Relations : accompagner les collaborateurs et managers sur les questions administratives et liées à leur parcours professionnel, en apportant des réponses fiables, professionnelles et adaptées.
• Support aux équipes RH : collaborer étroitement avec les HR Business Partners, Payroll et l'ensemble de l'équipe RH afin d'assurer un service efficace et homogène sur l'ensemble des sites.
• Amélioration continue : identifier les opportunités d'optimisation, contribuer à la standardisation des processus et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
• Conformité & confidentialité : veiller au respect des exigences légales suisses, des procédures internes et des standards de protection des données, avec un haut niveau de discrétion et de rigueur.
• L'ensemble de l'équipe HR en Suisse
• Le/la Head of HR Switzerland & HQ
• Le CLT (Country Leadership Team) de l'organisation en Suisse
• Les collaborateurs, managers et différents partenaires internes