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Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge (50-60%) – Spida AHV-Ausgleichskasse | JobRevolt

Über den Job

Die Spida Personalvorsorgestiftung ist eine kontinuierlich wachsende Gemeinschaftseinrichtung mit Sitz in Zürich. Mit rund 15'500 Versicherten und einem verwalteten Vermögen von gut CHF Milliarden gehört sie zu den mittelgrossen Vorsorgeeinrichtungen der Schweiz und wurde im Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung bereits mehrfach zur effizientesten Sammel-/Gemeinschaftsstiftung der Schweiz gekürt. Zur Verstärkung des Teams Versicherungsleistungen BV wird eine Fachspezialistin/ein Fachspezialist gesucht.

Aufgaben

Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles, kompetente und zuverlässige Begleitung der Versicherten
Prüfen und Auszahlung von Alters-, Todesfall- und Invalidenleistungen
Bearbeitung von WEF-Vorbezügen und Scheidungsfällen
Verbuchung der Freizügigkeitsleistungen
Pflege und Qualitätssicherung der Systemdaten
Eigenständige Fallbearbeitung mit Verantwortung von A – Z
Mitarbeit in spannenden Projekten und Weiterentwicklungen

Profil

Berufserfahrung in der Leistungsfallabwicklung (Alter, Invalidität, Tod) der beruflichen Vorsorge
Vertiefte Kenntnisse in der Anspruchsprüfung Invalidität
Freude an direkter Kommunikation und Kundenkontakt
Flair für Kundenbedürfnisse
Interesse an der Mitarbeit in Projekten
Vernetztes Denken, Offenheit und Lernbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Französischkenntnisse
Von Vorteil: Kenntnisse der Applikation M&S Pension / AKIS BV Net
Von Vorteil: Fachausweis für Personalvorsorge oder Sozialversicherungen

Rahmenbedingungen

Pensum: 50-60%
Arbeitsort: Zürich
Team: Versicherungsleistungen BV
Bewerbung oder Anfrage an Fachspezialistin HR, Frau Tara Reis
Instagram folgen, um zu sehen, wie das Team tickt

Benefits

Eine sinnvolle Aufgabe mit Verantwortung und Abwechslung
Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. grosszügigem Homeoffice)
40-Stundenwoche mit Gleitzeit und Kompensation
5 Wochen Ferien bzw. 6 Wochen ab dem 46. Altersjahr
Moderne Infrastruktur (Laptops, Sitz-Stehpulte)
Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklung
Mitarbeitenden- und Teamevents

Fachspezialistin /Fachspezialisten Leistungen berufliche Vorsorge (50-60%)

Über den Job

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Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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