HR Administration und Berufsbildung

• Betreuung und Begleitung unserer drei KV-Lernenden gemäss der neuen KV-Reform
• Führen und Pflegen der Personaldossiers
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie Personalmutationen
• Erstellung von Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen (mit Abacus Zeugnistool)
• Koordination des Absenzmanagements
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Schnittstelle zum externen Payroll-Partner und Übermittlung lohnrelevanter Mutationen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter/in Personal von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden (Ausbildung als Berufsbildner/in)
• Gute administrative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Anwenderkenntnisse in Abacus (zwingend)
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Diskretion

Mit Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt fördern wir das positive und partnerschaftliche Arbeitsklima. Spass und Freude an der Arbeit ist uns sehr wichtig. Wenn dir Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Miteinander genauso wichtig sind wie uns, gehörst du zu uns.

• Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
• Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub)
• Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Bis 6 Wochen Ferien
• Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie donnerstags ein gesponsertes Znüni
• Einen KreaRaum mit Ping-Pongtisch und Dart, um den Kopf freizubekommen und kreativ zu bleiben
• Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin