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Stellvertreter*in der Filialleiterin – Naters | JobRevolt

Über den Job

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren fast 1'200 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen

Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
Analysiert die Verkäufe und trifft Korrekturmassnahmen
Legt die Standorte fest
Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem*ihrem Sektor
Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
Ersetzt die Filialleiterin bei deren Abwesenheit

Profil

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: EFZ als Detailhandelsfachmann*-frau oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibel und teamfähig
Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
Verkaufsorientiert
Offen für Veränderungen
Gute Anwenderkenntnisse Informatik (Office, SAP, MoFip, usw)
Deutsch (B1)

Benefits

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Evelyne Bertheault

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Klubschule Migros: Kostenerstattung für Kurse bei den Klubschulen Migros
Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art

Stellvertreter*in der Filialleiterin

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Profil

Benefits

Skills

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