Wird geladen...

Senior HR Business Partner – Bulle | JobRevolt

Über den Job

En tant que HR Business Partner, vous accompagnez les sociétés BKW Building Solutions en Suisse romande et conseillez directions et cadres sur les questions RH stratégiques et opérationnelles. Les entreprises de BKW Building Solutions planifient, réalisent et gèrent des solutions globales en lien avec la technique du bâtiment et les technologies de l'information et de la communication (électricité, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, plomberie, domotique et TI), au sein du premier groupe de technique du bâtiment en Suisse.

Aufgaben

Assurer un accompagnement et un conseil complets aux directions et aux cadres de nos sociétés en Suisse romande tout au long du cycle de vie RH
Prendre en charge les thématiques RH stratégiques et opérationnelles, du recrutement à la gestion des talents et de la relève, en passant par les questions complexes liées au personnel et au management
Accompagner et mettre en œuvre des transformations, des développements organisationnels ainsi que des intégrations et acquisitions
Soutenir et coacher les cadres sur les questions de droit du travail, les situations conflictuelles, les séparations ainsi que la gestion de la santé au travail
Recruter des spécialistes et des cadres, et contribuer au pourvoi des postes clés
Diriger des projets RH transversaux entre différentes unités et sites, et participer activement aux initiatives RH à l'échelle du groupe
Élaborer des plans d'action RH pour les sociétés dont vous avez la responsabilité

Profil

Formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine similaire
Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement d'entreprise exigeant et dynamique
Expérience avérée dans le conseil aux directions et aux cadres sur des sujets RH stratégiques et opérationnels
Expérience pratique dans la conduite du changement, le développement organisationnel ainsi que la gestion des talents et de la performance
Solides connaissances du droit du travail suisse et grande aisance dans la gestion de situations RH complexes
Excellente maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit

Rahmenbedingungen

Lieu: Suisse romande
Questions sur la candidature: Mathias Matter, Teamleiter Recruiting
Questions sur le poste: Adrian Stuber, HR Director Building Solutions

Benefits

Rémunération équitable et conforme au marché
Possibilités de formation initiale et continue sur mesure
Infrastructure de pointe

Senior HR Business Partner

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

Weitere offene Stellen