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Betriebliche*r Case Manager*in – Bern | JobRevolt

Über den Job

Als Betriebliche*r Case Manager*in leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden der Stadt Bern. Du arbeitest mit einem engagierten Team sowohl direktionsintern als auch direktionsübergreifend an der Weiterentwicklung des Betrieblichen Case Managements von der Prävention über die Frühintervention bis zur Reintegration.

Aufgaben

Operative Fallbetreuung im Betrieblichen Case Management wirkungsorientiert und proaktiv
Koordination aller am Prozess beteiligten Stellen unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in komplexen gesundheitlichen, psychosozialen und arbeitsplatzbezogenen Belastungssituationen
Beratung von Führungskräften im Absenzenmonitoring sowie zu Sozialversicherungs- und Unterstützungsleistungen
Aktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Sozialversicherungspartner*innen, interne Vernetzung und Sicherstellung koordinierten Vorgehens
Dokumentation der Fallführung unter Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Absenzenmanagement-Prozesse

Profil

Tertiärer Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Betriebswirtschaft; oder kaufmännische/soziale Grundausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung (zwingend: eidg. Fachausweis Sozialversicherungen und/oder CAS Case Management)
Mehrere Jahre aktive Tätigkeit als Case Manager*in, idealerweise im sozialen Umfeld
Klare, ruhige Kommunikation auf Augenhöhe, Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
Vertrauensvolle, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und professioneller Distanz
Strukturiertes Arbeiten, Überblick, lösungsorientierte Problemlösung
Vernetztes Denken, Erkennen von Zusammenhängen, klare Prioritätensetzung
Sicherheit im Umgang mit verschiedenen IT-Applikationen

Rahmenbedingungen

Ort: Bern
Erstgespräche: 8. und 12. Oktober 2026
Bewerbung: Online über Jobportal der Stadt Bern
Kontakt: Schärer, Co-Leiterin Direktionspersonaldienst (Woche 39 & 40 abwesend); Puopolo, Case Managerin (Woche 38 abwesend)

Benefits

Sinnvolle Arbeit: Du veränderst etwas und gestaltest das Stadtleben mit
Faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten, langfristige Perspektiven
Flexibles Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst
Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln
Unterstützung für Gesundheit: Sport, Bewegung, Beratung
Praktische tägliche Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern

Betrieblicher Case Managerin

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