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Process improvement Specialist – JT International AG Dagmersellen | JobRevolt

Über den Job

In dieser vielseitigen Rolle bist du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung in der Produktion, indem du Produktionsprozesse analysierst und mit den Experten vor Ort Lösungen findest. Du überwachst die produktionsrelevanten Kennzahlen für deinen Bereich und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. JTI ist ein führendes globales Tabakunternehmen, tätig in über 120 Ländern mit mehr als 45'000 Mitarbeitenden weltweit (Top-Marken: Winston, Camel, Natural American Spirit, Nordic Spirit).

Aufgaben

Erstellen von Reports, Prozessstandards und Analysen basierend auf grossen Datenmengen zu Produktionsprozessen sowie Lösungsfindung mit einem Expertenteam
Ursachen wiederkehrender Verluste identifizieren und geeignete Problemlösungsstrategien und Standards entwickeln, um diese dauerhaft zu eliminieren und Effizienzen nachhaltig zu steigern
Mitgestaltung des kulturellen Wandels hin zu mehr Autonomie und flachen Hierarchien im Produktionsbereich
Unterstützung und Coaching von Kollegen bei der Problemlösung an Maschinen und Anlagen, inklusive Übernahme der Rolle als Line Expert für Initial Problem Solving (IPS), Unified Problem Solving (UPS) und Standard Work Processes (SWP) sowie Datenanalyse mit entsprechenden Datenanalyse-Tools und dem RTT Accelerator Tool
Gemeinsam mit dem Cell Lead Quartalspläne und -ziele entwickeln

Profil

Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung auf HF/FH-Niveau und/oder Engineering Degree
1-2 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit analytischen Tools sowie in der Verarbeitung und Auswertung grosser Datenmengen
Kenntnisse in Continuous Improvement Programmen (KAIZEN, TPM) von Vorteil
Fliessend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel / Power BI) und idealerweise SAP-Erfahrung
Präzise und genaue Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten

Rahmenbedingungen

Bewerbungsfrist: 2.07.2026
Nach Bewerbungsschluss innerhalb 1-3 Wochen: Phone Screening mit Talent Advisor > Assessment Tests > Interviews > Offer (jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren)
Bei spezifischem Unterstützungsbedarf, alternativen Formaten oder anderen Zugangsanforderungen bitte melden

Benefits

40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Ferien
Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie Gratisgetränke / Gratisparkplatz
Monatliche Krankenkassen-Zuschüsse für Mitarbeitende und deren Familienmitglieder
Unfallversicherung (NBU) und Krankentaggeld (KTG) Prämien werden vollständig von JTI übernommen
Eigene Pensionskasse mit Zusatzleistungen & JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge
500 CHF in Reka-Checks (Auszahlung jeweils im Januar)
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub (20 Wochen) ohne Lohnreduktion
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Fitnessraum und verschiedene Sportkurse

Process improvement Specialist

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