Chef-fe du service technique à 80-100%

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique communale en matière de mobilité, de gestion des espaces publics et de durabilité
• Piloter et organiser les activités des différents secteurs du service technique, en assurer la coordination et définir les priorités.
• Conduire les cadres intermédiaires et favoriser leur responsabilisation, ainsi que la collaboration entre les différents secteurs et équipes du serviceet organiser les ressources humaines et matérielles de ère efficiente.
• Assurer la planification, le suivi et la coordination des chantiers d’infrastructures en lien avec les partenaires internes (Conseil communal, administration, autres services) et externes (Canton, bureaux d’ingénieurs, entreprises).
• Assumer la responsabilité budgétaire et financière du service et veiller à une utilisation efficiente des ressources disponibles.
• Représenter le service auprès des autorités politiques, des services cantonaux et des partenaires locaux.
• Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine de compétences.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du service RH et cohésion sociale : – Écrire un email . Les offres complètes (lettre de motivation, curriculum vitae, références, copies des diplômes et certificats de travail) sont à adresser par courriel à Écrire un email jusqu’au 5 octobre 2026.

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• Formation supérieure (HES, EPF ou équivalente) dans les domaines du génie civil, des infrastructures ou jugée équivalente.
• Au bénéfice d’une expérience managériale confirmée dans la conduite de plusieurs équipes ou responsables couvrant des domaines d’activités différents, ainsi que dans la conduite de projets d’infrastructures.
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement d’un environnement communal.
• À l’aise dans la communication, vous savez écouter, dialoguer et répondre avec diplomatie aux autorités, aux partenaires et aux citoyens.
• Engagé-e et flexible, vous avez le sens des responsabilités et savez garder une vision d’ensemble.
• Organisé-e, vous gérez les priorités et le suivi des dossiers avec rigueur.
• Votre leadership vous permet de motiver les équipes, de favoriser la collaboration et de gérer les situations d’une ère sereine.
• Rue de l'Eglise 46 1926 Fully
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