Verantwortung für die gesamtkantonale Lohnverarbeitung für rund 11'000 Mitarbeitende inklusive Monats- und Jahresabschlüssen sowie der lohn- und sozialversicherungsrelevanten Kontrollprozesse
Personelle, fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs
Strategische Weiterentwicklung des Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie von SAP HCM
Beratung und Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
Leitung und Mitarbeit in gesamtkantonalen Projekten sowie Umsetzung gesetzlicher, organisatorischer und technischer Neuerungen
Sicherstellung von Compliance, Qualität und Prozessverantwortung sowie kontinuierliche Optimierung der Fachprozesse

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR-, Lohn- oder Sozialversicherungsbereich
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen, idealerweise in einer komplexen Organisation
Sehr gute Kenntnisse von SAP HCM sowie hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Leitung Payroll und Sozialversicherungen

Über den Job