Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, appartement Mikado, 80%, CDI

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs
• Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s'inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement »
• Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI
• Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources
• Participer à la réalisation et à l'évaluation, au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives
• Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail
• Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes
• Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l'ensemble des secteurs et les différents partenaires externes
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste

Conditions cadres :

Avantages :

• Un CFC d'assistant-e socio-éducatif-tive ou toute autre formation jugée équivalente
• Un fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle et/ou en alcoologie ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines
• Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout
• Faire preuve d'esprit de service vis-à-vis de populations en situation de vulnérabilité
• Faire preuve d'un sens important des responsabilités et d'ouverture d'esprit
• Posséder un sens relationnel développé, de l'aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe
• Avoir une flexibilité horaire
• Maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements
• Maîtriser la langue française
• Taux d'activité : 80%
• Type de contrat : CDI
• Entrée en fonction : dès que possible
• Classe de fonction : 10
• Délai de postulation : 24 juillet 2026
• Pièces de candidature demandées : CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération
• Candidat OCE / Externe : un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu'un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement
• En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l'Office cantonal de l'emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève
• En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation
• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d'un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d'initiative et le perfectionnement professionnel
• Un processus de formation continue diversifié
• Les conditions de travail de la fonction publique