Bildungsberatung und Schuladministration, 100%

• Du machst Bildungsberatungen (Verkauf) der Interessierenden in unseren 5 Bereichen (ca. 60% vom Job)
• Du führst Beratungsgespräche vor Ort sowie Online durch
• Du hast den Sales im Blut und siehst Kaltaquise als Chance
• Du unterstützt die Geschäftsleitung in allen Bereichen
• Du übernimmst die allgemeine administrative Unterstützung des Teams und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du bearbeitest eingehende Anfragen per Telefon, E-Mail und Post und bist erste Ansprechperson für Kund:innen, Partner und interne Stellen.
• Du bist verantwortlich für alle internen Anfragen, bearbeitest diese und koordinierts alles.
• Du erstellst, prüfst und verarbeitest Dokumente, Verträge, Offerten sowie interne Unterlagen.
• Du führst die Datenpflege in unseren Systemen (z. B. CRM/ERP) gewissenhaft durch und stellst die Datenqualität sicher.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Berichten.
• Du wirkst bei organisatorischen Aufgaben, kleinen Projekten oder Verbesserungsinitiativen aktiv mit.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Abteilungen und externen Partnern zusammen.

Fachliche Voraussetzungen:

Persönliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Verkauf (Verkaufsfachleute mit eidg. FA)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und Administration, Beratung zwingend, idealerweise im Bildungsbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und CRM/ERP-Systemen
• Verkäuferisches Flair, ein Muss
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten
• Kundenorientierung mit professionellem Auftreten

Bewerbung Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome) an: Deborah Gissler Teamleitung Marketing und Administration Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Klar definierte Verantwortungsbereiche: Du erhältst einen strukturierten Aufgabenbereich mit klaren Zuständigkeiten.
• Professionelle Infrastruktur: Moderne Systeme, definierte Prozesse und ein professionell ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Faire Anstellungsbedingungen: Attraktive Konditionen und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Zusatzverdienstmöglichkeiten: Option, als Dozent:in tätig zu werden und zusätzliches Einkommen zu generieren.
• Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein Team, das Qualität schätzt und sich gegenseitig unterstützt.
• Regelmässige Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten wie Skitag oder Wandertag zur Pflege des Teamzusammenhalts.