Contremaître Gros oeuvre

Contremaître Gros oeuvre (H/F)

Depuis 1946, le Groupe Grisoni s'affirme dans le secteur de la construction par son héritage familial solide et son engagement constant en faveur de la qualité. Sous notre devise "En toute confiance" , nos plus de 1400 collaborateurs et collaboratrices sont les artisans de notre réputation, forgée sur la confiance mutuelle et le dévouement pour un travail bien fait. Afin de soutenir notre croissance continue et d'incarner notre passion pour l'innovation et l'excellence, nous cherchons à intégrer un·e CONTREMAÎTRE (H/F) GROS OEUVRE à 100% au sein de notre équipe dynamique de la succursale de Satigny (GE). Votre mission

Vos compétences

Nos avantages

Si vous vous êtes reconnu·e dans cette description et que nous avons réussi à susciter votre intérêt sur le poste de CONTREMAÎTRE (H/F) GROS OEUVRE au sein du Groupe Grisoni, envoyez-nous votre dossier via ce lien. Ceci n’est que la pointe de l’iceberg : nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter tout le reste. Découvrez-en plus sur notre site

Rue de Planchy 20 1628 Vuadens

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• Contremaître Gros oeuvre (H/F)
• Gérer et coordonner des chantiers de gros œuvre de grande envergure
• S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux avec les normes et les plans en vigueur ainsi que du suivi financier des chantiers attribués
• Gérer efficacement les équipes sur le terrain pour garantir le respect des délais
• Veiller au maintien des standards de sécurité et de protection environnementale
• Résoudre proactivement les problèmes, s'adapter aux imprévus de chantier et soutenir le Conducteur de travaux
• Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de contremaître ou d'un titre jugé équivalent
• Vous bénéficiez d'une expérience reconnue dans un rôle de contremaître en gros oeuvre, de préférence avec minimum 5 ans d'expérience
• Vous avez la capacité exemplaire à travailler en équipe et à créer un climat de confiance
• Vous avez une autonomie marquée dans la réalisation de projets
• Vous possédez de bonnes compétences en communication avec votre équipe
• Cadre et outils de travail modernes
• Forte dynamique d'équipe
• Défis importants à relever
• Ambiance de travail agréable et respectueuse
• Retraite anticipée
• Grisoni-Zaugg