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Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80% – Zürich | JobRevolt

Über den Job

Etablierte Organisation mit mehreren tausend Mitarbeitenden, die für Stabilität und moderne Arbeitsbedingungen steht. Die HR-Organisation befindet sich in spannender Weiterentwicklung mit Fokus auf effiziente Prozesse und moderne Systeme.

Aufgaben

Führung und fachliche sowie technische Weiterentwicklung eines zweiköpfigen, engagierten Payroll-Teams
Tragende fachliche Rolle im anstehenden SAP-/ERP-Projekt mit Verantwortung der Teilprojekte
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Payroll-Lösung sowie der damit verbundenen Prozesse und Systeme (First & Second Level Support)
Verantwortung für eine Payroll-Organisation mit rund 8'000 Mitarbeitenden
Aktive Mitgestaltung des geplanten Zentralisierungsprojekts des HR und Weiterentwicklung zu einem HR Service Center
Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und zukünftiger Ausrichtung der Payroll (Automatisierung und Optimierung)
Fachliche Ansprechperson für Payroll-Themen und enge Zusammenarbeit mit relevanten HR-Stellen und Projektverantwortlichen
Perspektivisch Möglichkeit, Führungsspanne auszubauen

Profil

Höhere Fachausbildung (Master oder Bachelor) im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder vergleichbare Weiterbildung
Mehrjährige relevante Praxis- und Führungserfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung (Must-have)
Ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Lohn-, Sozialversicherungs- sowie Finanzbuchhaltungsthemen
«Experte» in SAP (Payroll, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft) sowie der Microsoft-Umgebung
Hohes Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungswillen sowie Offenheit und Kompetenz im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management)

Rahmenbedingungen

Pensum: 80%
Arbeitszeit: 42 h/Woche
Arbeitsort: Zürich/Winterthur
Start: nach Absprache
Ferien: 5 Wochen, ab 55 Jahren 6 Wochen
Humanis AG, Prime Tower, Hardstrasse 201, 8005 Zürich
Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste (Nachweis von Projektverantwortung) einreichen

Benefits

Home-Office Möglichkeit
Parkplatz möglich
Pensionskasse: 60/40
Lebensversicherung/Krankentaggeld: nach Dienstjahren 80-100%

Leiter/-in Payroll und ERP / SAP-System 80%

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Rahmenbedingungen

Benefits

Skills

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