Wird geladen...

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d – LANDI Schweiz AG | JobRevolt

Über den Job

Die Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce bei LANDI. Das Team gestaltet das Omnichannel-Geschäftsmodell kontinuierlich weiter und sorgt dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden.

Aufgaben

Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft
Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung
Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer Optimierungsmassnahmen
Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Übersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-live
Leitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung

Profil

Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld
Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mit ERP und weiteren Umsystemen
Grundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce
Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen
Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht

Rahmenbedingungen

Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Pensum: 100-100%
Anstellungsart: unbefristet
Position: Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Berufsfeld: Marketing / Werbung
Fragen zum Bewerbungsprozess: Grindat, HR Business Partner
Fragen zur Stelle: +41

Benefits

Aus- und Weiterbildung: breites internes Bildungsangebot, Unterstützung externer Weiterbildungen
Attraktive Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Lebensjahr 7 Wochen, Kauf weiterer Ferientage möglich
Familienzeit: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% des versicherten Lohns, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
Versicherungsleistungen: überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen, Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld, vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familien

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d

Über den Job

Über den Job

Aufgaben

Profil

Rahmenbedingungen

Benefits

Weitere offene Stellen