Fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten
Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden als Tagesbezugsperson entsprechend ihres Ausbildungsstandes
Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur

Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil
Hohes Qualitätsbewusstsein
Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld
Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit

Pensum: Teilzeit möglich
Ort: Solothurn (4500 Solothurn)
Kontakt: Frau S. Ungerer, Ressortleiterin Pflege; Team Recruiting & Employer Branding

13 Gehälter
Leistungsbonus und jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat (bei 100 % Pensum)
Eigene Kitas in Solothurn und Olten
Gesundheitsförderung (Entspannungs- & Sportangebote, Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen)
Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre (wenn beide Eltern berufstätig oder alleinerziehend)
Mitarbeiterrabatte (Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events)
Personalrestaurant mit Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen und gratis Früchten
Personalzimmer in Solothurn, Olten und Dornach (je nach Verfügbarkeit)
Karrierechancen im Gesundheitswesen
Wiedereinsteiger willkommen

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Orthopädie, HNO, Chirurgie

Über den Job